6月4日上午，学校党委书记杨天梅一行来到学院，围绕学院发展规划等工作开展调研。人事处处长王雷、科技处处长于立岩陪同。学院领导班子、系主任等参加有关活动。

调研座谈会上，学院王书记围绕强化党建统筹引领作用、深化党建业务深度融合、以党建聚力助推学院各项事业高质量发展等内容，从党建建设举措、实践成效、后续提质方向等方面进行了汇报。学院程院长汇报了学院建设发展基本概况，梳理了本学期学科建设、教学管理、师资建设、学生培养等工作成效、现存问题，结合办学实际阐述了下一阶段重点任务与推进思路。

杨天梅对学院阶段性工作成效给予充分肯定，并就学院下一步高质量发展提出明确要求。他强调，一是做好“十五五”规划编制，统一全院发展思想。学院要充分吸纳专家意见，高标准谋划、编制“十五五”发展规划。以发展规划凝聚全院发展共识、统一思想，明确学院中长期发展目标、实施路径与落地举措，让每位教职工清晰知晓未来五年学院发展定位、个人发展方向与岗位职责。二是凝练学科专业特色，全力以赴做好博士点验收工作。安全科学与工程博士点在上一轮申报中成功获批，来之不易，现阶段核心任务要围绕博士点验收攻坚，要解决师资配置、优化结构等难题。要深度对接安科院等，优先搭建省级科研平台，稳步争创国家级科研平台，依托优质平台集聚人才；落实学校学科借力发展政策，联合安科院等申报科研课题、攻关重点项目、凝练标志性成果。三是强化党建引领，以“三保”赋能学院高质量发展。党建工作聚焦保办学方向、保思想统一、保发展条件三项核心任务，立足学科特点打造党建品牌，推动党建工作与业务深度融合，杜绝党建、业务“两张皮”，依托学院绩效考核机制，以业务成效评判党建质效，实现党建与业务一体化推进。四是深化学院内部改革，探索现代化学院治理新模式。学习双一流高校管理经验，先行先试，借鉴先进院校制度，补齐管理短板，完善规章制度，实现制度管人。深化绩效分配与考核制度改革，推行教师分类分层考核。全面梳理整合实验室资源，推行教学用房轮换使用、实验室资源共享等，优先保障高层次人才科研用房需求。

与会职能部门负责人、学院班子成员及系主任围绕学院提质发展交流意见、建言献策。

调研期间，杨天梅一行实地走访了学院各实验室。